Home : Open Enrollment Program » Human Resource Management

หลักสูตร การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง (Advance HR : Survival Beyond Tomorrow)

ค่าธรรมเนียมการอบรม :
  • รุ่นที่ 10 จำนวนเงิน 175,000 บาท (ภาคบรรยายและศึกษาดูงานต่างประเทศ)
  • รุ่นที่ 10 จำนวนเงิน 70,000 บาท (เฉพาะภาคบรรยาย)
อบรมวันที่: 07/03/2020 - 11/07/2020
[ รับสำรองที่นั่งอบรม ]

จำนวนรับสมัคร : 45 คน

   

ปิดรับสมัคร | ชำระก่อน 29/02/2020


        ภายใต้สภาพแวดล้อมของการเปลี่ยนแปลงที่ผันผวน รวดเร็ว และคาดหมายได้ยากขึ้นเรื่อยๆ ทั้งภาวะการแข่งขัน การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงของประชากรศาสตร์ กระแสโลกาภิวัฒน์ และการรวมกลุ่มเศรษฐกิจ เช่น กลุ่มประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน AEC และการเปิดเสรีทางการค้า (FTA) ทำให้เกิดผลกระทบกับองค์การในแง่มุมต่างๆ องค์การจึงต้องมีการเตรียมพร้อมกับการบริหารการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ ทั้งเชิงกลยุทธ์ เทคโนโลยี โครงสร้างองค์การ และระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์

        คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จึงได้เล็งเห็นความจำเป็นดังกล่าวที่ผู้บริหารองค์การ และผู้บริหารงานทรัพยากรมนุษย์จะต้องพัฒนาทักษะและความสามารถในการบริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเป็นมืออาชีพและมีความลุ่มลึกมากขึ้น จึงได้เสนอหลักสูตร การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง Advance HR : Survival Beyond Tomorrow รุ่นที่ 10 ขึ้นในครั้งนี้

วัตถุประสงค์

หลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์ที่สำคัญ คือ

  1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และความเข้าใจในแนวคิดของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสำคัญและมีความซับซ้อนมากขึ้น
  2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความพร้อมในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และเพิ่มขีดความสามารถในการใช้ทรัพยากรมนุษย์เพื่อการแข่งขันให้ประสบความสำเร็จมากขึ้น
  3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้ประสบการณ์และเสริมสร้างวิสัยทัศน์จากวิทยากรและองค์กรชั้นนำในต่างประเทศ
  4. เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้ารับการอบรมได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ พัฒนาสัมพันธภาพ และพัฒนาเครือข่ายความรู้ และความร่วมมือต่อกันได้ในอนาคต

เนื้อหาวิชารวม 93 ชั่วโมง ประกอบดัวย

กลุ่มงานด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 40 ชั่วโมง

  • กิจกรรมแนะนำตัว
  • แนวโน้มและทิศทางของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ :  Disruptive Technology in HR Policy & Practices
  • OKRs เพื่อการบริหารผลงานให้ได้ใจและได้คน
  • HR in the boundary – Blurring World
  • กลยุทธ์การสรรหาทรัพยากรมนุษย์และการสร้าง HR Branding
  • HR & Data Analytics
  • HR Transformation: แนวคิดสำคัญ
  • HR Transformation: กรณีตัวอย่าง
  • นวัตกรรมในการบริหารทรัพยากรมนุษย์: กรณีตัวอย่าง
  • Human Resource Risk Management : Workshop
  • New Challenges for Global HR
  • HR กับการปรับตัวเพื่อรับการเปลี่ยนแปลง : กรณีศึกษา
  • กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์        

กลุ่มงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 33 ชั่วโมง

  • ธุรกิจไทยกับความสามารถในการแข่งขันด้วยกลยุทธ์การบริหารคนและการพัฒนาคน
  • HR as a Change Agent
  • Structured Coaching
  • Digital HR : แนวคิด หลักการและกรณีตัวอย่าง
  • การประเมินผลการฝึกอบรมและการวัดผลคุ้มค่า : Workshop
  • HR & New OD
  • เจาะจุดแข็งเพื่อพัฒนาตนเอง
  • เจาะจุดแข็งเพื่อพัฒนาทีมงาน

ภาคทัศนศึกษาดูงานต่างประเทศ  20 ชั่วโมง

กลุ่มเป้าหมาย

  1. ผู้ที่ผ่านการอบรมในหลักสูตรการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ/หรือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
  2. ผู้บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์
  3. ผู้บริหารระดับสูงที่สนใจในงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ

วิธีการฝึกอบรม

        บรรยาย ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ กรณีศึกษา สัมมนานอกสถานที่ในประเทศ  และทัศนศึกษาต่างประเทศ

วิทยากร       

        ประกอบด้วยคณาจารย์ วิทยากร ที่ปรึกษา และผู้บริหารงานด้านทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสบการณ์สูง เพื่อสร้างมุมมองใหม่จากตัวอย่างและประสบการณ์จริงขององค์การที่ประสบความสำเร็จ เป็นการผสมผสานวิทยากรที่เป็นนักวิชาการและ นักวิชาชีพที่เชี่ยวชาญในแต่ละด้านเพื่อความสมบูรณ์ของหลักสูตร

การผ่านการอบรม

        ผู้เข้ารับการอบรมที่มีเวลาเรียนไม่น้อยกว่า 80% ของเวลาเรียนทั้งหมด และรับวุฒิบัตรจากคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

ระยะเวลาการอบรม

รุ่นที่ 10  การอบรมเริ่มวันที่ 7 มีนาคม  – 11 กรกฎาคม 2563

             ทุกวันเสาร์  เวลา  09.00 – 16.00 น.

สถานที่อบรม

  1. โรงแรมในกรุงเทพฯ
  2.  โรงแรมในต่างจังหวัด 2 วัน 1 คืน
  3.  รับฟังการบรรยาย และทัศนศึกษาที่ประเทศเนเธอร์แลนด์และเบลเยี่ยม (เฉพาะผู้ที่สมัครภาคบรรยายและศึกษาดูงานต่างประเทศ)

ค่าธรรมเนียมการอบรม

Module ที่ 1  จำนวน 73 ชั่วโมง (ภาควิชาการในประเทศ) ค่าธรรมเนียม คนละ 70,000 บาท ซึ่งรวมถึง

        - เอกสารประกอบการบรรยาย
        - ค่ากระเป๋าเอกสาร
        - อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการอบรม
        - ค่าที่พัก ค่าอาหาร และค่าพาหนะไปกลับสำหรับการอบรมต่างจังหวัด

Module ที่ 2   จำนวน 93 ชั่วโมง (ภาควิชาการในประเทศและภาคทัศนศึกษาดูงานต่างประเทศ) ค่าธรรมเนียม คนละ 175,000 บาท ซึ่งรวมถึง

        2.1  - เอกสารประกอบการบรรยาย
             - ค่ากระเป๋าเอกสาร
             - อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการอบรม
             - ค่าที่พัก ค่าอาหาร และค่าพาหนะไปกลับสำหรับการอบรมต่างจังหวัด รวม 70,000 บาท
        2.2  - ค่าศึกษาดูงานในต่างประเทศ
             - ค่าที่พัก ค่าอาหาร และค่าพาหนะเดินทางสำหรับการอบรมและดูงานในต่างประเทศ (ค่าเดินทางชั้นประหยัด ค่าที่พักคู่) รวม 105,000 บาท

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

ศูนย์ให้คำปรึกษาและพัฒนาผู้บริหารทางธุรกิจแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
(Thammasat Consulting Networking and Coaching Center - CONC Thammasat)
ชั้น 3 อาคารธรรมศาสตร์ 60 ปี
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ท่าพระจันทร์ กรุงเทพฯ 10200
Mobile  : 09-1119-4500  (ติดต่อ คุณธันยพร)
E-mail : conc@tbs.tu.ac.th

 

Click To Call : 09 1119 4500 , 02 613 2247 (เวลา 8.30 - 17.00 น.)

*ค่าใช้จ่ายในการอบรม บริษัท หรือ หน่วยงาน สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ 200%

Finance & Accounting   Human Resource Management   Management Development   Marketing Features   Strategy Development  




Upcoming Core Courses


All Programs...